合庫銀行攜手凱崴電子 共創企業與員工雙贏未來
2026-04-28
合庫銀行自開辦員工福利信託業務以來,連續四年榮獲金管會所舉辦「信託業推動信託 2.0 計畫評鑑」之「員工福利信託獎」殊榮,深耕信託服務備受肯定。本次獲得上櫃公司凱崴電子股份有限公司(簡稱:凱崴電子,股票代號:5498)的青睞,於4月28日舉辦員工持股信託簽約典禮。
凱崴電子成立於1997年,為台灣首家專業生產印刷電路板專用鑽頭製造商,著重未來5G產品,發展伺服器、基地台等技術與產品。面對產業競爭與人才需求,凱崴電子高度重視員工,且視員工為公司最重要的資產。在員工福利與組織穩定性考量下,導入員工持股信託制度,除有助於吸引優秀人才及留任關鍵員工外,亦能使員工與公司發展緊密連結,創造多贏局面。
員工持股信託透過信託專戶運作,結合企業提撥與員工自提資金,不僅可降低員工自行投資的負擔,亦有助於培養長期投資觀念。透過制度化設計,員工得以逐步累積公司股票,更可透過客製化的條件,使員工在參與公司成長的過程中,同步分享公司經營的成果,進一步強化團隊向心力並提升企業競爭優勢。
隨著企業對公司治理與永續經營議題之重視日益提升,員工福利信託儼然已成為企業常見的制度工具之一。合庫銀行長期投入信託業務,致力實現企業與員工的多贏局面,且具備完善之服務經驗與作業流程,能依企業需求提供客製化規劃,協助企業開辦員工福利信託制度,以期共創永續幸福的職場文化,落實普惠金融的目標。
凱崴電子成立於1997年,為台灣首家專業生產印刷電路板專用鑽頭製造商,著重未來5G產品,發展伺服器、基地台等技術與產品。面對產業競爭與人才需求,凱崴電子高度重視員工,且視員工為公司最重要的資產。在員工福利與組織穩定性考量下,導入員工持股信託制度,除有助於吸引優秀人才及留任關鍵員工外,亦能使員工與公司發展緊密連結,創造多贏局面。
員工持股信託透過信託專戶運作,結合企業提撥與員工自提資金,不僅可降低員工自行投資的負擔,亦有助於培養長期投資觀念。透過制度化設計,員工得以逐步累積公司股票,更可透過客製化的條件,使員工在參與公司成長的過程中,同步分享公司經營的成果,進一步強化團隊向心力並提升企業競爭優勢。
隨著企業對公司治理與永續經營議題之重視日益提升,員工福利信託儼然已成為企業常見的制度工具之一。合庫銀行長期投入信託業務,致力實現企業與員工的多贏局面,且具備完善之服務經驗與作業流程,能依企業需求提供客製化規劃,協助企業開辦員工福利信託制度,以期共創永續幸福的職場文化,落實普惠金融的目標。