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董事長的話

永續發展

董事長的話

落實永續經營理念 邁向永續創新未來
2020 年新冠肺炎(COVID-19)疫情蔓延全球,且氣候變遷影響加劇,使得全球經濟活動與人類生活模式大受衝擊,環境、社會、公司治理(Environmental, Social and Governance,簡稱 ESG)議題亦備受關注。面對挑戰接踵而來的動盪時代,永續金融是推動社會永續發展不可或缺的關鍵力量,爰此,合庫金控積極運用創新思維迎接嚴峻挑戰,以實踐企業永續發展之承諾,並與利害關係人共同追求經濟、環境及社會共融,打造更具有韌性的企業。

合庫金控不畏疫情,2020 年營運績效仍繳出亮眼成績單,稅後淨利達 171.35 億元,較前一年調整後目標成長 18.96%,每股盈餘及淨值報酬率分別為 1.24 元及 7.38%,再創歷年新高。此外,合庫積極整合集團資源,深化各項永續行動,以接軌聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals,簡稱 SDGs),成果獲得各界肯定,包括榮獲英國標準協會(BSI)頒發「永續韌性傑出獎」、連續入選 FTSE4Good「社會責任新興市場指數」、「臺灣公司治理 100 指數」及「臺灣永續指數」,榮獲卓越雜誌金控銀行類「最佳企業社會責任獎」與遠見雜誌「企業社會責任獎」公益推動組「楷模獎」等。

在創造獲利的同時,我們更重視公司長期永續發展,持續從公司治理、客戶關懷、員工照護、環境永續以及社會公益 5 大面向推動永 續發展藍圖,2021 年更於永續經營委員會下成立專責單位及新增永續金融小組,以落實推動集團永續發展策略及永續金融。另為接軌國際永續趨勢,2020 年企業社會責任報告書亦依循永續會計準則委員會(Sustainability Accounting Standards Board,簡稱 SASB)所訂標準,揭露企業永續資訊,提升非財務資訊透明度,以積極回應利 關人及投資人關切之 ESG 議題。
精進公司治理
合庫金控於 2020 年完成董事會及功能性委員會內外部績效評估,績效評估結果分別為「優」、「進階」,且增設一席女性獨立董事,以提升董事會之多元性。而為因應全球經濟、社會及氣候變遷所產生之新興風險,將其納入風險管理範疇,建立風險辨識、衡量、監督及控管等程序,為迎接新興挑戰充分做好準備。同時,我們也高度重視創新與智慧財產之管理,為公股金控首家通過經濟部智慧財產管理制度(TIPS)認證者,截至 2020 年底,已取得 175 件金融科技專利。
接軌永續趨勢
身為台灣重要金融推手的合庫金控,我們積極善用金融核心職能,響應國際倡議,簽署機構投資人盡職治理守則遵循聲明,引導產業重視其對環境與社會的責任,以深化環境永續。而為因應社會發展需求,則推出多項包容性金融商品與服務,如可持續發展債券、以房養老之逆向抵押貸款、高齡者及身心障礙者財產信託等永續金融相關商品,亦簽署成為氣候變遷相關財務揭露 (TCFD)的支持者,以具體行動支持氣候變遷議題,並承諾於 2022 年簽署赤道原則,以發揮金融影響力。

除了持續於金融本業發揮永續影響力外,對於綠色營運我們持續擴大 ISO 14064-1 溫室氣體盤查據點及 ISO 50001 能源管理系統等認證、落實綠色採購,並強化供應商管理,明訂供應商應遵守與履行之各項環境保護、勞動人權等相關法規。
擴大社會共融
對於員工照護,合庫秉持「幸福企業」之理念,打造友善健康職場,提供完善薪資福利、落實關懷員工政策,重視員工身心健康與工作生活平衡,以確保員工健康與福祉。面對疫情,對外除維持營運不中斷與全力推動紓困振興貸款方案外,並主動以電話聯繫關懷客戶提供協助;對內立即成立「防疫工作小組」,以掌握疫情及採取應變措施,確保員工健康與客戶服務品質,並擴大對社會層面之關懷,透過捐贈物質及實質的幫助,為社福團體盡一份心,善盡企業社會責任。

展望未來,合庫金控將持續透過接軌國際倡議、響應聯合國永續發展目標,深化 ESG 作為等,以積極且具前瞻性的行動落實永續經營,為股東、客戶、員工創造永續價值。

董事長 雷仲達

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