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氣候變遷風險管理

永續發展

氣候變遷風險管理

本公司高度關注氣候變遷之議題,於 2020 年 12 月簽署成為 TCFD Supporter,並成立集團內跨子公司之 TCFD 工作小組,依照 TCFD 之「治理」、「策略」、「風險管理」及「指標與目標」架構,透過教育訓練及工作小組會議,逐步建構本集團氣候相關風險之辨識、衡量、監控及報告等管理程序。
合庫TCFD四大面項年度執行成果及未來推動規劃
氣候治理之重要性
董事會及高階管理階層對氣候相關風險之管理及監督為氣候治理之基石,形塑企業資產價值,是帶領集團因應氣候變遷議題之重要推手。
氣候治理組織架構與權責
合庫金控及合庫銀行均已訂定「氣候風險管理準則」,明確劃分董事會、高階管理階層、相關委員會與小組以及內部控制三道防線等氣候風險管理組織架構與職責。
董事會
氣候風險治理架構
氣候管理績效與獎酬機制連結
本公司已於2020 年度簽署支持TCFD,以TCFD 的導入與執行做為全集團重要營運政策,本集團透過「子公司經營管理考核辦法」,連結子公司董事長、總經理之年度獎酬、調薪及職務調整,強化全集團對於氣候變遷的相關管理。
氣候變遷因應能力培育
本公司相關單位及各子公司風險管理人員2021 年度參與氣候相關教育訓練達100%;本公司將持續辦理氣候相關教育訓練,2022 年度訓練重點規劃為國內外氣候相關政策法規發展趨勢及因應措施之研討。
氣候變遷因應能力培育
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